Penulis: M. Fajri Yanuar
OpiniKita.Id – Calon Presiden (Capres) dari Koalisi Indonesia Maju (KIM) Prabowo Subianto memberikan perhatian khusus pada peningkatan tenaga kerja lokal guna memastikan terbukanya kesempatan kerja.
Persaingan akan tenaga kerja lokal dengan tenaga kerja asing membuat sedikit banyak permasalahan yang terjadi seperti pengangguran karena banyaknya persaingan dan kesempatan kerja yang minim.
Guna memastikan adanya kesempatan kerja untuk tenaga kerja lokal perlu adanya penguatan sumber daya manusia (SDM) sehingga para tenaga lokal dapat bersaing dengan tenaga kerja asing dimana saat ini persaingan Global menjadi tantangan untuk kita.
Menyikapi hal ini, Prabowo bersama Koalisi Indonesia Maju memastikan adanya kesempatan kerja terbuka luas dan memprioritaskan tenaga kerja lokal guna menekan angka pengangguran.
Masalah tenaga kerja menjadi fokus utama Prabowo dalam memperkuat tenaga kerja lokal dan menekan tenaga kerja asing masuk ke Indonesia atau bahkan tidak perlu lagi merekrut tenaga kerja asing.
Selain itu, Prabowo juga mendorong perusahaan untuk menempatkan angkatan kerja berusia 18-24 tahun sebagai karyawan melalui subsidi premi asuransi untuk pekerja selama 12 bulan.
Prabowo juga akan melanjutkan pengembangan infrastruktur dan meningkatkan lapangan kerja berkualitas, mendorong kewirausahaan, mengembangkan industri kreatif, serta mengembangkan agro-maritim industri di sentra produksi melalui peran aktif koperasi.
Melihat langkah Prabowo dalam hal ini, kita sangat optimis langkah ini mampu untuk menekan angka pengangguran dan kemiskinan serta membawa Indonesia pada kemajuan.
